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Spieltheorie-Verhandlung: Nash-Gleichgewicht, Verpflichtung und glaubwürdige Drohungen (einfach erklärt)

Eine praktische Einführung in die Spieltheorie-Verhandlung – behandelt Nash-Gleichgewicht, wiederholte Spiele, Signalisierung, Verpflichtung und wie man sie in echten Verhandlungen anwendet.

4 min read

Spieltheorie-Verhandlung klingt akademisch, aber die Kernideen sind äußerst praktisch: Anreize, Informationen, Verpflichtung und wiederholte Interaktionen. Wenn Sie das Spiel, in dem Sie sich befinden, verstehen, verhandeln Sie anders – und oft effektiver.

Wichtige Erkenntnisse

  • Viele Verhandlungen sind wiederholte Spiele: Das Ergebnis von heute beeinflusst das Verhalten von morgen.
  • Glaubwürdige Verpflichtungen und glaubwürdige Drohungen ändern die Anreize der anderen Seite.
  • Signalisierung ist wichtig, wenn Informationen unvollständig sind (was meistens der Fall ist).
  • „Nash-Gleichgewicht“ ist oft das Standard-Stabilergebnis – Ihre Aufgabe ist es, das Spiel so zu ändern, dass ein besseres Ergebnis stabil wird.

Was ist Spieltheorie (in Verhandlungsbegriffen)?

Spieltheorie ist das Studium strategischer Entscheidungsfindung, wenn Ergebnisse von mehreren Akteuren abhängen. In Verhandlungen bedeutet das:

  • Ihr Gegenüber reagiert auf Ihre Strategie.
  • Sie reagieren auf deren Reaktion.
  • Jeder antizipiert den nächsten Zug der anderen Seite.

Die nützlichsten Konzepte der Spieltheorie für Verhandlungen:

  • Wiederholte Spiele: Die Verhandlung findet erneut statt (Erneuerungen, laufende Partnerschaften).
  • Verpflichtung: Ihre zukünftigen Handlungen vorhersehbar machen, damit die andere Seite sich anpasst.
  • Glaubwürdige Drohungen: Konsequenzen, die Sie umsetzen können und werden (BATNA).
  • Signalisierung: Handlungen, die Stärke, Absicht oder Einschränkungen kommunizieren.
  • Anreizgestaltung: Den Deal so strukturieren, dass Kooperation die beste Wahl ist.

Nash-Gleichgewicht: das „stabile“ Ergebnis

In einem Nash-Gleichgewicht kann niemand sein Ergebnis durch ein einseitiges Ändern der Strategie verbessern.

In Verhandlungen denken Sie an das Nash-Gleichgewicht als:

  • Die stabile Vereinbarung, die Sie erreichen werden, wenn keine Seite das Spiel ändert.

Wenn Ihnen das wahrscheinliche Gleichgewichtsergebnis nicht gefällt, haben Sie zwei Hebel:

  1. Ändern Sie die Anreize (Themen hinzufügen oder tauschen, Auszahlungen ändern).
  2. Ändern Sie die Informationen (Unsicherheit verringern, Einschränkungen klären, glaubwürdige Alternativen signalisieren).

Wiederholte Spiele: Warum Ruf und Gedächtnis wichtig sind

Beschaffungsverhandlungen sind oft wiederholt: Erneuerungen, mehrjährige Beziehungen, Lieferanten-Roadmaps, Servicegutschriften und zukünftige Erweiterungen.

In wiederholten Spielen:

  • Einmalige Opportunität kann nach hinten losgehen.
  • Konsistente Regeln (Kompromisspolitik, SLA-Durchsetzung) formen Erwartungen.
  • Das Gedächtnis Ihrer Organisation wird zu einem Hebel.

Deshalb können Verhandlungssysteme (und Verhandlungsdokumentationen) über die Zeit „Held-Verhandler“ übertreffen.

Verpflichtung: Wie Sie Ihre Position glaubwürdig machen

Verpflichtung bedeutet nicht nur zu sagen, dass Sie etwas nicht tun können; es bedeutet, es schwierig (oder kostspielig) zu machen, es zu tun.

Beispiele:

  • Eine öffentliche Haushaltsbeschränkung („Wir haben eine genehmigte Obergrenze und können diese nicht überschreiten“)
  • Eine interne Genehmigungspolitik („Alles über X erfordert die Genehmigung des Vorstands“)
  • Ein glaubwürdiger Zeitrahmen („Die Umsetzung muss bis zum Datum Y beginnen“)

Verpflichtungen sind mächtig, weil sie Mehrdeutigkeit beseitigen. Wenn die andere Seite Ihre Einschränkung glaubt, hört sie auf, zu versuchen, darüber hinaus zu drängen.

Glaubwürdige Drohungen: BATNA ist das Fundament

Eine Drohung ist glaubwürdig, wenn:

  • Sie sie tatsächlich umsetzen können (Fähigkeit).
  • Sie besser ist, als ein schlechtes Angebot anzunehmen (Präferenz).
  • Die andere Seite glaubt, dass Sie es tun werden (Ruf + Beweise).

Deshalb ist BATNA das zentrale Hebelkonzept in Verhandlungen und in der Spieltheorie-Verhandlung.

Signalisierung: Informationen ändern Verhalten

In Verhandlungen weiß Ihr Gegenüber selten:

  • Ihre wahren Alternativen
  • Ihre internen Einschränkungen
  • Ihre Dringlichkeit

Signale verringern Unsicherheit. Häufige hochwertige Signale:

  • Ein echtes alternatives Angebot (nicht ein vages „wir schauen uns um“)
  • Ein detaillierter Umsetzungsplan (zeigt Bereitschaft)
  • Eine klare Kompromissleiter (zeigt Disziplin)

Seien Sie vorsichtig mit minderwertigen Signalen („Wir könnten abspringen“) ohne Beweise; sie trainieren die andere Seite, Sie zu ignorieren.

Wie man Spieltheorie-Verhandlung in der Beschaffung anwendet

1) Identifizieren Sie das Spiel

Fragen Sie:

  • Ist dies ein einmaliger Deal oder eine wiederholte Beziehung?
  • Liegt uns zukünftige Zusammenarbeit am Herzen?
  • Wie sieht „Gewinnen“ für jede Seite aus?

2) Fügen Sie Themen hinzu, um kooperative Ergebnisse zu erzielen

Wenn das Spiel feststeckt, fügen Sie Themen hinzu, die die Auszahlungen ändern:

  • Mehrjährige Laufzeit vs. niedrigerer Preis
  • Volumenverpflichtung vs. besserer SLA
  • Umfangsreduzierung vs. Preisschutz

3) Nutzen Sie Verpflichtungen sorgfältig

Verpflichtungen funktionieren, wenn sie wahr und konsistent sind. Vermeiden Sie es, Einschränkungen vorzutäuschen, die Sie nicht durchsetzen können.

4) Bauen Sie institutionelles Gedächtnis auf

Dokumentieren Sie:

  • Den endgültigen Deal und warum er akzeptiert wurde
  • Das Verhalten des Lieferanten (Taktiken zur Neuverhandlung, SLA-Einhaltung)
  • Welche Kompromisse funktioniert haben und welche nicht

Dieses Gedächtnis verändert das wiederholte Spiel beim nächsten Mal.

Möchten Sie Ihre Strategie mit Szenarien testen?

Die Spieltheorie glänzt, wenn Sie simulieren „Wenn sie X tun, tun wir Y.“ Versuchen Sie einen strukturierten Vorbereitungsablauf:

FAQ

Ist die Spieltheorie-Verhandlung nur für „harte“ Taktiken nützlich?

Nein. Viele Erkenntnisse der Spieltheorie handeln von Kooperation, Vertrauen und der Gestaltung von Vereinbarungen, bei denen beide Parteien weiterhin zusammenarbeiten möchten.

Was ist das nützlichste Konzept der Spieltheorie für Verhandlungen?

Wiederholte Spiele. Die meisten professionellen Verhandlungen sind keine einmaligen, und Ruf + Konsistenz sind wichtiger als clevere Einzeiler.

Wie hilft ein KI-Verhandlungs-Co-Pilot bei der Spieltheorie-Verhandlung?

KI kann Ihnen helfen, Anreize zu kartieren, Szenarien zu entwerfen und „wenn/dann“-Antworten zu generieren. Sie müssen jedoch immer noch validieren, was in Ihrem Kontext glaubwürdig und ethisch ist.

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