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Nash-Bargaining-Vorlage für SaaS-Erneuerungen

Eine einsatzbereite Vorlage und Beispiele für Nash-Bargaining bei SaaS-Erneuerungen.

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Nash-Bargaining-Vorlage für SaaS-Erneuerungen

Schnelle Antwort

Nash-Bargaining ist ein leistungsstarkes Modell für die Verhandlung von SaaS-Erneuerungen, das sich auf gegenseitigen Nutzen und optimale Ergebnisse konzentriert. Diese Vorlage bietet einen strukturierten Ansatz zur effektiven Umsetzung von Nash-Strategien in Ihrer nächsten Erneuerungsverhandlung.

Verständnis von Nash-Bargaining

Nash-Bargaining bietet einen Rahmen für Verhandlungen, in dem zwei Parteien eine für beide Seiten vorteilhafte Vereinbarung treffen können. Die Nash-Bargaining-Lösung basiert auf der Idee, dass beide Seiten mit einem Deal herauskommen sollten, der ihre Situation im Vergleich zu ihren Alternativen verbessert. Dies ist besonders relevant bei SaaS-Erneuerungen, bei denen langfristige Beziehungen Preise und Servicelevels beeinflussen können.

Die Bedeutung der Vorbereitung

Vor dem Eintritt in eine Verhandlung, insbesondere bei SaaS-Erneuerungen, ist eine gründliche Vorbereitung unerlässlich. So bereiten Sie sich mit einem Nash-Bargaining-Ansatz vor:

  1. Identifizieren Sie Ihre Bedürfnisse: Verstehen Sie die Anforderungen und Ziele Ihrer Organisation für die Erneuerung.
  2. Setzen Sie Ihren Reservierungspreis: Bestimmen Sie den maximalen Preis, den Sie bereit sind zu zahlen, und das minimale Servicelevel, das Sie akzeptieren werden.
  3. Bewerten Sie die Position des Anbieters: Analysieren Sie die potenziellen Bedürfnisse des Anbieters und wie er Ihr Geschäft bewerten könnte.

Nash-Bargaining-Vorlage für SaaS-Erneuerungen

Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Vorlage, um Ihren Verhandlungsprozess zu leiten:

Schritt 1: Ziele definieren

  • Ihre Ziele: Listen Sie die wichtigsten Ziele auf, die Sie in der Verhandlung erreichen möchten (z. B. niedrigere Preise, verbesserte Servicelevels).
  • Ziele des Anbieters: Recherchieren und hypothetisieren Sie, was der Anbieter möglicherweise möchte (z. B. Erneuerungsrate, Vertragslaufzeit).

Schritt 2: Berechnen Sie Ihr BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement)

  • Ihr BATNA: Was ist Ihre beste Alternative, wenn die Verhandlungen scheitern? (z. B. Wechsel zu einem anderen Anbieter)
  • BATNA des Anbieters: Was würde der Anbieter tun, wenn Sie sich entscheiden, nicht zu erneuern? (z. B. Verlust eines langfristigen Kunden)

Schritt 3: Erstellen Sie ein erstes Angebot

  • Beginnen Sie mit einem Vorschlag, der beiden Parteien zugutekommt: Verwenden Sie Ihr BATNA, um ein angemessenes Angebot zu formulieren, das unter Ihrem Reservierungspreis liegt.
  • Beispiel: Wenn Ihr Reservierungspreis 10.000 $ pro Jahr beträgt, beginnen Sie die Verhandlung bei 8.000 $.

Schritt 4: Antizipieren Sie Gegenangebote

  • Bereiten Sie sich auf die Antwort des Anbieters vor. Wenn er mit 12.000 $ kontert, denken Sie darüber nach, wie Sie reagieren können. Erwägen Sie Optionen wie:
    • Ein längeren Vertrag zu einem niedrigeren Preis anzubieten.
    • Dienstleistungen zu bündeln, um den Wert zu zeigen.

Schritt 5: Einigung erzielen

  • Arbeiten Sie auf einen Kompromiss hin, der die Interessen beider Parteien berücksichtigt, und stellen Sie sicher, dass beide Seiten mit dem Ergebnis zufrieden sind.

Praktisches Beispiel

Stellen Sie sich vor, Sie verhandeln eine SaaS-Erneuerung für Ihre Marketingplattform:

  • Ihr aktueller monatlicher Beitrag: 1.200 $
  • Ihr Reservierungspreis: 1.100 $
  • Erstes Angebot: 1.000 $ (basierend auf Ihrem BATNA, zu einer konkurrierenden Plattform zu wechseln)
  • Gegenangebot des Anbieters: 1.350 $
  • Endgültige Vereinbarung: Nach Gesprächen einigen Sie sich auf 1.200 $ mit zusätzlichen Unterstützungsdiensten.

Umsetzbare Checkliste für die SaaS-Erneuerungsverhandlung mit Nash-Bargaining

  1. Bereiten Sie Ihre Bedürfnisse und Ziele vor.
  2. Identifizieren und berechnen Sie Ihren Reservierungspreis und Ihr BATNA.
  3. Entwerfen Sie ein erstes Angebot basierend auf gegenseitigem Nutzen.
  4. Antizipieren Sie Gegenangebote und bereiten Sie Antworten vor.
  5. Streben Sie während der Verhandlung ein Win-Win-Ergebnis an.

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